结合初心找差距抓落实促进一三五队高质量发展——局党建考核组到一三五队检查指导工作

    作者:四川煤田一三五来源:www.lz135.com时间:2019-08-12浏览量:75次

8月7日至8日,局党委副书记张成甫率局党建考核组一行莅临一三五队就2018年度党建工作、党风廉政建设及选人用人工作进行考核,并检查指导工作。

本次检查通过资料查阅、谈心谈话等方式,在充分了解情况后召开了反馈意见会。考核组指出,一三五队党政主要领导对本次工作高度重视,资料整理规范严谨,分类明细一目了然。通过检查相关资料,一三五队党委以及基层支部工作开展规范有序,能及时传达中央、省委、局党委行政重要精神和相关工作;按要求开展了“大学习、大调研、大讨论”、“两学一做”、主题党日、党员政治生日、党员民主评议等活动;中心组学习能按计划、高质量的开展;队党委集体研究了选人用人、党风廉政建设、群团建设、“四好一强”班子建设、制度废改立、党员发展,三重一大事项等工作;一三五队班子成员党风廉政意识、敬业意识、管理能力强,一岗双责履职到位,贯彻党的方针政策和局党委的决策部署行动迅速坚决。总体来讲队党建及选人用人工作完成较好,班子团结民主,工作业绩让人满意。但也存在党支部建设不规范、人才流失,党费收缴、使用不规范,中层干部出入境证件未统一管理,党建与经营业务工作深度融合不够,待岗人员较多不易安置等问题。

针对存在的问题,考核组对一三五队提出了建议和要求:1、一三五队要进一步把党建和经营业务进行深度融合、有机结合。2、应加强党支部书记基础能力的培养和强化。3、进一步抓细、抓实党员积分制管理相关工作。4、培训工作应分层、分级、分类开展。5、合理使用好各年龄段的干部。6、对年轻干部在岗位锻炼的同时还应重视政治历练、人才队伍建设还应加强。7、对“三重一大”中大额资金的使用应更加细化、程序更加清晰规范。8、通过整合资源、搭建高层级的经营平台,进一步提升核心竞争力。9、应加强地方经济的融入,进一步开拓和夯实泸州根据地。

局党委副书记张成甫从践行“初心和使命”、干部选拔任用、领导班子建设等方面对一三五队提出了5点意见和要求。1、应把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党的建设永恒的主题、成为党员干部终身的课题。2、应着力聚焦主题教育根本任务,做到及时学、深入学、常学常悟。3、党员干部应锤炼忠诚、干净担当的政治品格。4、要充分用好“三会一课”及“学习强国”等平台,构建党建工作大格局。5、班子成员要充分履行“一岗双责”,加强党建工作和业务工作相结合。

经过综合考核,一三五队2018年度党建、党风廉政建设及选人用人考核得分为109.70分。

一三五队党政领导表示,本次局党建考核组对我队的各项工作给予了充分肯定,一三五队将在局党委行政的领导下,对存在的问题和不足进行及时整改,发挥我队光荣传统,继续开展好主题教育相关工作,以促进一三五队高质量发展。

 

作者:秦雷